14日，长春市人社部门组团走进改革开放发展最前沿城市深圳，在第十六届中国国际人才交流大会这个汇集八方英才的国际化平台上，通过宣传长春市人才创新发展政策、展示近年来长春市招才引智成果，开展人才招聘、项目洽谈等活动，为长春市人才队伍建设蓄力加码。

　　与其他展会不同，中国国际人才交流大会的参展商都是由各省市人社部门组成的，大家带来的都是最新的引才政策、引智成果、引慧岗位，目的只有一个——抢占人才高地。

　　“回来吧！长春现在不仅人才政策好，政务环境也好……”长春市人社部门工作人员的话触动了目前在福建工作的孔新姿。她说：“得知家乡有这么好的政策，回去的心活了。我认为，长春服务和各方面环境真的很吸引人！”

　　在产业结构优化升级、新旧动能转换的时代背景下，长春对人才的渴望比以往更加强烈。在展会现场，长春市人社部门拿出了十足的诚意：正式落地实施的“长春人才住房保障支持项目”和“长春市高端人才年度奖励项目”，从一次性安家费、购房补贴到对高级经营管理人才和高级技术人才的资金奖励，条条款款都含金量十足。

　　“人才工作既是市委市政府的重点工作，也是我们人社部门的核心工作。今天，我们带着人才政策和招聘岗位来，就是希望在这个国际化的人才交流平台上，把我们的政策宣传出去，让全国乃至全世界都知道我们长春的人才政策，让更多的人才了解长春、来到长春。”市人社局相关负责人说。

　　今年是我国改革开放40周年，随着开放程度日渐提高，引才工作的一项核心内容便是引进外国人才。5年来，长春市共组织实施国家外国专家局引进国外技术管理人才项目120项，聘请高端和重点项目外国专家630人次，审批办理外国专家来华工作许可800多个，发放外国专家证1900多张。市人社局外国专家处负责人表示，下一步，长春市将在放管服方面进一步加大力度，争取让外国专家“只跑一次”即可完成相关手续的办理，希望通过优质的服务吸引更多外国专家助力长春振兴发展。

　　据了解，中国国际人才交流大会是经国务院批准，由国家外国专家局于2001年创办，我国目前唯一面向外国专家组织、培训机构、专业人才开放的规模最大、规格最高，集人才、智力、技术、项目和管理为一体的国家级、国际化、综合性的人才与智力交流盛会。（温斯琪）